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Soziale Netzwerke sind aus unserem Alltag und dem unserer Auszubildenden gar nicht mehr wegzudenken! Warum nutzen wir soziale Medien nicht auch mal für unsere Ausbildung? Hier kommt eine Inspiration, wie das gehen könnte:

Smarte Methode 02 by pré: Social Media Post

Wie funktioniert die Methode?

Deine Nachwuchskraft erhält von dir den Auftrag einen Beitrag für eine Social Media Plattform ihrer Wahl zu erstellen. Das könnte beispielsweise ein regulärer Post sein, eine Story, ein Reel, ein Video oder oder oder.

Zunächst einmal brauchen wir ein Thema oder Leitfrage, die Bezug zur Ausbildung haben.

Zunächst einmal brauchen wir ein Thema oder Leitfrage, die Bezug zur Ausbildung haben.

Beispiele:

  • Wie sind deine Eindrücke der ersten Ausbildungswoche?
  • Learnings der Woche
  • Wie ist dein Fazit des Tages?
  • Fails (Fehler), die du gemacht hast
  • Was möchtest du nächste Woche lernen?

Wichtig ist dabei auch, dass du deinem Azubi ein paar Leitplanken gibst, wie du dir den Beitrag vorstellst.

Mein Vorschlag hierzu:

  1. Erstelle ein aussagekräftiges Foto (oder Video)
  2. Formuliere ein Statement oder einen Satz.
  3. Verwende mindestens einen Hashtag.
  4. Verlinke deinen Beitrag mit unserer Firma.
  5. Markiere den Ort, wo der Beitrag aufgenommen wurde.

Der Kreativität deiner Auszubildenden sind dabei keine Grenzen gesetzt.
Es können auch Piktogramme, Emojis, Gifs, Musik und andere Elemente hinzugefügt werden – je nach inhaltlicher Passung und Funkionen der Plattform.

Bevor dein Azubi etwas Unerwünschtes postet, lass dir den Beitrag unbedingt vor der Veröffentlichung zeigen!

Falls du Datenschutzbedenken hast oder deine Auszubildenden nicht ihren privaten Account dafür verwenden möchte, kannst du diese Methode dennoch anwenden. Nimm einfach Powerpoint oder eine andere Präsentations- bzw. Visualisierungssoftware und lass deine Nachwuchskraft einen Social Media Post „faken“ (also einen Dummy basteln). Das Ergebnis wird nicht veröffentlicht, hat aber einen ähnlichen Lerneffekt.

Was haben meine Azubis daraus gemacht?

Beispiel für kaufmännische Berufe

  • Plattform: Instagram
  • Form: ein Selfie gepostet mit einem Daumen nach oben.
  • Satz: „Aufregende erste Woche“
  • Hashtags: #Ausbildung #happy

Beispiel für technische Berufe

  • 2 Fotos eines Werkstückes posten
  • Eines vor der Bearbeitung und eines nachher.
  • Satz: Hier sieht man eine Blech vor und nach dem Stanzen.
  • So lernen seine Follower auch noch was dazu.

Viel Freude beim Ausprobieren der Methode Social Media Post.
Gib mir gerne eine Rückmeldung, wie es mit deiner Nachwuchskraft geklappt hat!

Download

Digitale Lernkarte 02
„Social Media Post“
(Methodenbeschreibung)
Natürlich kostenfrei!

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So klappt es auch mit der Generation Z!

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