Webinare

Sie oder Ihre Beschäftigten möchten Ihre Ausbildungskompetenz erhöhen? Hier finden Sie offene Webinare rund ums Thema smart AUSBILDEN.

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Lernfelder

Sie möchten wissen, worauf pré spezialisiert ist? Hier finden Sie eine Übersicht aller Themen, die als Webinare und Seminare angeboten werden.

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Firmentrainings

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Formate

Sie brauchen Inspiration, wie ein Firmentraining aussehen könnte? Lesen Sie mehr zu möglichen Lernformaten und weiteren Rahmenbedingungen.

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Lernfelder | Themengebiete

Hier finden Sie einen Überblick der bestehenden 12 Lernfelder (Themengebiete) rund ums Thema smart AUSBILDEN. Darin befinden sich 40 unterschiedliche Module, die alle frei miteinander kombinierbar sind – je nach Ihrem Bedarf. Die Länge der Module beträgt zwischen 1,5 und 3 Zeitstunden. Die Zielgruppen, Inhalte und weiteren Details sende ich Ihnen gerne auf Anfrage zu.

Rechtliche Grundlagen der Ausbildung
Recruiting & Onboarding
Ausbildung planen
Lehren & Lernen optimal gestalten
Methoden & Medien einsetzen
Auszubildende verstehen & motivieren

Kommunikation
Führung
Leistungen beurteilen
Kultur & Diversity
Rhetorik- und Präsentationstechnik
Ausbilder-
eignungsprüfung (AEVO/AdA)

Alle Themen zum Nachlesen!

Nicht das passende Thema dabei? Sprechen Sie mich gerne an!

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Module

Rechtliche Grundlagen der Ausbildung

M1 | Das neue Berufsbildungsgesetz (BBiG)
M2 | Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
M3 | weitere rechtliche Grundlagen für die Ausbildung
M4 | Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
M5 | LandesantidiskriminierungsG (LADG) & Partizipations- u. IntegrationsG

Recruiting & Onboarding

M6 | Recruiting von Auszubildenden
M7 | Onboarding von Auszubildenden
M8 | Bewerbungstraining
M9 | Berufs- und Studienwahl

Auszubildende verstehen & motivieren

M10 | Auszubildende besser verstehen
M11 | Motivation von Auszubildenden

Ausbildung planen

M12 | Das duale Ausbildungssystem
M13 | Planung der Ausbildung

Lehren & Lernen optimal gestalten

M14 | Lernen gut gestalten – Grundlagen
M15 | Lernziele setzen & Handlungskompetenz fördern
M16 | Lernprozesse planen

Methoden & Medien einsetzen

M17 | Smarte Ausbildungsmethoden anwenden (Präsenzausbildung)
M18 | Smarte Online-Ausbildungsmethoden anwenden (digitale Ausbildung)
M19 | Medien in der Präsenzausbildung effektiv und effizient einsetzen
M20 | Medien & Tools in der Online-Ausbildung effektiv und effizient einsetzen

Kommunikation

M21 | Kommunikation – Grundlagen
M22 | Gespräche mit Auszubildende führen

Führung

M23 | Führungsstile anwenden
M24 | Umgang mit problematischen Auszubildenden

Leistungen beurteilen

M25 | Beurteilungssystem einführen
M26 | Beurteilungsgespräche führen
M27 | Prüfungsvorbereitung als Ausbildende*r konzipieren & durchführen
M28 | Prüfungsvorbereitung für Auszubildende

Diversity & Kultur

M29 | Interkulturelle Kompetenz – Wie fördere ich diese in Unternehmen?
M30 | Diversity – Förderung der Vielfalt und Wertschätzung von Unterschieden

Rhetorik- und Präsentationstechnik

M31 | Grundlagen guter Präsentationen
M32 | Planung einer Präsentation
M33 | Visualisierung & Medieneinsatz bei Präsentationen
M34 | Langweilige Powerpoints adé
M35 | Rhetorik

Ausbildereignungsprüfung (AEVO/AdA)

M36 | Schriftliche AEVO-Prüfung – Prüfungsvorbereitung
M37 | Ausbildungskonzept für AEVO-Prüfung erstellen
M38 | Rollenspiel: Prüfungsvorbereitung für praktische Prüfung
M39 | Präsentation: Prüfungsvorbereitung für praktische Prüfung
M40 | Fachgespräch: Prüfungsvorbereitung auf das Fachgespräch