Webinare

Sie oder Ihre Beschäftigten möchten Ihre Ausbildungskompetenz erhöhen? Hier finden Sie offene Webinare rund ums Thema smart AUSBILDEN.

Jetzt anmelden

 

 

 

 

Lernfelder

Sie möchten wissen, worauf pré spezialisiert ist? Hier finden Sie eine Übersicht aller Themen, die als Webinare und Seminare angeboten werden.

Mehr erfahren
Firmentrainings

Sie möchten ein individuelles Training für Ihre Firma buchen? Ich stelle Ihnen gerne ein passgenaues Lernangebot zusammen!

Jetzt Rückruf anfordern
Formate

Sie brauchen Inspiration, wie ein Firmentraining aussehen könnte? Lesen Sie mehr zu möglichen Lernformaten und weiteren Rahmenbedingungen.

Mehr erfahren

Lernfelder | Themengebiete

Hier finden Sie einen Überblick der bestehenden 12 Lernfelder (Themengebiete) rund ums Thema smart AUSBILDEN. Darin befinden sich 40 unterschiedliche Module, die alle frei miteinander kombinierbar sind – je nach Ihrem Bedarf. Die Länge der Module beträgt zwischen 1,5 und 3 Zeitstunden. Die Zielgruppen, Inhalte und weiteren Details sende ich Ihnen gerne auf Anfrage zu.

Rechtliche Grundlagen der Ausbildung
Recruiting & Onboarding
Ausbildung planen
Lehren & Lernen optimal gestalten
Methoden & Medien einsetzen
Auszubildende verstehen & motivieren

Kommunikation
Führung
Leistungen beurteilen
Kultur & Diversity
Rhetorik- und Präsentationstechnik
Ausbilder-
eignungsprüfung (AEVO/AdA)

Alle Themen zum Nachlesen!

Nicht das passende Thema dabei? Sprechen Sie mich gerne an!

Jetzt Rückruf anfordern

Module

Rechtliche Grundlagen der Ausbildung

M1 | Das neue Berufsbildungsgesetz (BBiG)
M2 | Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
M3 | weitere rechtliche Grundlagen für die Ausbildung
M4 | Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
M5 | LandesantidiskriminierungsG (LADG) & Partizipations- u. IntegrationsG

Recruiting & Onboarding

M6 | Recruiting von Auszubildenden
M7 | Onboarding von Auszubildenden
M8 | Bewerbungstraining
M9 | Berufs- und Studienwahl

Auszubildende verstehen & motivieren

M10 | Auszubildende besser verstehen
M11 | Motivation von Auszubildenden

Ausbildung planen

M12 | Das duale Ausbildungssystem
M13 | Planung der Ausbildung

Lehren & Lernen optimal gestalten

M14 | Lernen gut gestalten – Grundlagen
M15 | Lernziele setzen & Handlungskompetenz fördern
M16 | Lernprozesse planen

Methoden & Medien einsetzen

M17 | Smarte Ausbildungsmethoden anwenden (Präsenzausbildung)
M18 | Smarte Online-Ausbildungsmethoden anwenden (digitale Ausbildung)
M19 | Medien in der Präsenzausbildung effektiv und effizient einsetzen
M20 | Medien & Tools in der Online-Ausbildung effektiv und effizient einsetzen

Kommunikation

M21 | Kommunikation – Grundlagen
M22 | Gespräche mit Auszubildende führen

Führung

M23 | Führungsstile anwenden
M24 | Umgang mit herausfordernden Situationen

Leistungen beurteilen

M25 | Beurteilungssystem einführen
M26 | Beurteilungsgespräche führen
M27 | Prüfungsvorbereitung als Ausbildende*r konzipieren & durchführen
M28 | Prüfungsvorbereitung für Auszubildende

Diversity & Kultur

M29 | Interkulturelle Kompetenz – Wie fördere ich diese in Unternehmen?
M30 | Diversity – Förderung der Vielfalt und Wertschätzung von Unterschieden

Rhetorik- und Präsentationstechnik

M31 | Grundlagen guter Präsentationen
M32 | Planung einer Präsentation
M33 | Visualisierung & Medieneinsatz bei Präsentationen
M34 | Langweilige Powerpoints adé
M35 | Rhetorik

Ausbildereignungsprüfung (AEVO/AdA)

M36 | Schriftliche AEVO-Prüfung – Prüfungsvorbereitung
M37 | Ausbildungskonzept für AEVO-Prüfung erstellen
M38 | Rollenspiel: Prüfungsvorbereitung für praktische Prüfung
M39 | Präsentation: Prüfungsvorbereitung für praktische Prüfung
M40 | Fachgespräch: Prüfungsvorbereitung auf das Fachgespräch